Sierra herontwerpt engineering-interviews rond AI-tools

Sierra heeft zijn traditionele coding- en algoritme-interviews volledig laten vallen, en vervangen door een driedaagse onsite waar kandidaten een product plannen, het in twee uur bouwen met welke AI-tools ze willen, en dan hun beslissingen verdedigen in een review-sessie. De verschuiving weerspiegelt een specifiek geloof: mechanische coding-vaardigheden doen er minder toe wanneer agents de implementatie afhandelen, maar productdenken en technisch oordeel rond datamodellen, abstracties en schaalbaarheid nog steeds wel. Sierra heeft ook zijn debrief veranderd van \"zullen we aannemen\" naar \"waar zou deze persoon gedijen\" - inhuren op sterke punten in plaats van filteren op zwaktes. Stripe, Shopify en andere engineering-zware bedrijven herdenken publiekelijk hun interviewloops in dezelfde richting, hoewel weinigen zo ver zijn gegaan als algoritmes volledig verwijderen.