← terug naar dossiers
📁 Dossier

AI zou engineers vervangen — de cijfers laten iets heel anders zien

📅 2026-06-25 ⚠️ In review — herverificatie 26 juni 2026: 6 van 11 claims ✅; 2 ⚠️ Indirect (CBS-cijfers niet in bron; administratieve ranking niet expliciet); 0 ❌; 3 ℹ️ Opinie/analyse

📊 Kerncijfers

55%
Engineers als aandeel new hires 2025
-11%
Engineering hiring daling vs -25% totaal
+7%
Meer engineers bij early-stage startups
6 ✅
Geverifieerde claims

🔗 Geannoteerde bronnen

primair TechCrunch — AI was supposed to kill engineering jobs, but new data suggests they're the most resilient

techcrunch.com/.../ai-was-supposed-to-kill-engineering-jobs...

🗓️ 24 juni 2026 · Marina Temkin · Bevat: SignalFire State of Talent Report data — engineering meest resilient job function, 55% van new hires (was 46%), -11% daling vs -25% totaal, +7% engineers bij startups, Jensen Huang quote, Jevons paradox. CBS-cijfers (4,2%, 12%) NIET in deze bron.

📋 Claims & verificatie

Claim in blogpostBronStatus
"Engineering, software development en technische functies staan onderaan de lijst van bedreigde beroepen"TechCrunch✅ Geverifieerd
"Administratieve functies, data-entry, klantenservice zonder specialistische kennis bovenaan"TechCrunch⚠️ Indirect
"Vraag naar engineers groeit juist"TechCrunch✅ Geverifieerd
"SignalFire analyse: miljoenen employees, 80+ miljoen companies"TechCrunch✅ Geverifieerd
"Total hiring -25%, engineering slechts -11%"TechCrunch✅ Geverifieerd
"Engineers 55% van new hires in 2025, was 46% in 2019"TechCrunch✅ Geverifieerd
"Early-stage startups +7% engineers in 2025 vs 2019"TechCrunch✅ Geverifieerd
"CBS: ICT-sector 4,2% banengroei, 12% stijging vacatures"TechCrunch⚠️ Indirect
"NL e-commercebedrijf casus (Cursor AI, checkout brak)"n.v.t.ℹ️ Opinie/analyse
"MKB-adviezen: hybride tech-team, AI-geletterdheid"n.v.t.ℹ️ Opinie/analyse
"Jevons paradox: meer efficiëntie = meer vraag naar engineers"TechCrunch✅ Geverifieerd

📝 Methodologie

Verificatie tegen de TechCrunch primaire bron (24 juni 2026, Marina Temkin). Tavily API was geblokkeerd (432) — broninhoud opgehaald via browser. De TechCrunch-bron bevestigt 6 van 11 claims letterlijk met SignalFire's State of Talent Report data. Twee claims zijn ⚠️ Indirect: de CBS-cijfers (4,2% banengroei, 12% vacaturestijging) staan niet in de TechCrunch-bron — dit is een Nederlandse context-claim die de blogpost-auteur heeft toegevoegd. De claim over administratieve functies "bovenaan" is een interpretatie: TechCrunch noemt technical writers en data entry clerks als AI-exposed maar rangschikt niet expliciet. Drie claims zijn ℹ️ Opinie/analyse: de NL e-commerce casus en MKB-adviezen zijn eigen analyse van de auteur.

🧩 Gerelateerde faalpatronen

Scope-creep: De blogpost gebruikt één TechCrunch-artikel als springplank voor CBS-cijfers en een verzonnen NL-casus die niet in de bronnen staan.

Fictieve MKB-casestudy (#27): Het e-commercebedrijf met 25 medewerkers dat Cursor AI gebruikte is een verzonnen Nederlands voorbeeld — de bron bevat geen casestudy's.