Één Jaar bij Anthropic Van Binnenuit

Drew Bent deelde reflecties na een jaar bij Anthropic, en het interessantste detail is structureel: elk succesvol product - Claude Code, MCP, Artifacts - begon als een zijproject van één of twee personen. Rollen binnen het bedrijf worden tegelijkertijd meer manageriaal, omdat iedereen nu agenten stuurt, en meer IC-achtig, omdat iedereen bouwt. De schrijfcultuur en tolerantie voor interne meningsverschillen in documenten vallen op als bewuste organisatorische keuzes. Work-life balance is naar verluidt slechter geworden in het hele bedrijf, zelfs nu automatisering toeneemt, wat een patroon is dat ook bij andere frontier labs opduikt. De observatie dat het potentieel van een technologie onderschatten erger is dan overschatten, leest als een werkingsprincipe, niet alleen als een persoonlijke mening.